Comment recruter vos 30 premiers (ou prochains) distributeurs avec Instagram
sans avoir le sentiment d’être un “imposteur” ou encore la peur de se faire rejeter?
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Ce que vous apprendrez dans cette formation gratuite :
- Comment trouver un minimum de 30 nouveaux prospects à qui parler à chaque jour;
- Comment approcher vos prospects avec mes "scripts" prouvés sans avoir peur de vous faire rejeter;
- Comment convertir vos prospects en distributeurs sans qu’ils deviennent clients en premier.
Présentateur de la formation
Thom Poulin
Entrepreneur à succès en Marketing de réseau, Thom a bâti des équipes de plus de 50,000 personnes dans plus de 30 pays et il est le fondateur de la première Académie francophone en Marketing de réseau, Rank Up Academy
Tout a débuté il y a 8 ans...
Il y a 8 ans, on m’enseignait que le seul moyen de démarrer quelqu’un en MLM était de faire une liste, faire des appels et rencontrer les personnes pour leur présenter mon opportunité ou mes produits. J’arrivais à faire cette technique, qui est d’ailleurs, toujours très bonne aujourd’hui mais j’ai rapidement eu un problème.
IL N’Y AVAIT PLUS DE NOM SUR MA LISTE car j’avais parlé à toutes les personnes que je connaissais…
À cet instant, je suis allé voir mon mentor pour lui demander conseil et il m’a dit que je devais agrandir ma liste de prospects en approchant des inconnus dans les restaurants, dans les magasins ou même dans les stations d’essences. Il m’a également recommandé de changer de gym et de me trouver de nouvelles activités sociales pour me permettre de me faire de nouveaux amis et d’agrandir ma liste de contacts.
Tous les conseils étaient bons et même si j’étais EXTRÊMEMENT gêné et inconfortable de faire ça, je l’ai fait et je suis même devenu excellent à le faire.
Ce qui me frustrait de cette méthode, c’était que c’était extrêmement long et coûteux pour réussir à avoir des résultats. Par contre, je me disais qu’il y avait probablement une manière d’utiliser les médias sociaux pour être plus efficace même si à l’époque, utiliser les médias sociaux n’était pas nécessairement enseigné puisque c’était nouveau et la mentalité était « mais, pourquoi changer une recette quand elle fonctionne ».
J’étais donc dans les premiers à essayer de recruter sur Instagram et je peux vous dire que cela n’a pas été très fructifiant à mes départs. J’essayais n’importe quoi! Je faisais des tests dans le but de trouver une nouvelle recette. Je me suis fait rejeter des centaines de fois, plusieurs personnes ne me répondaient pas et je me suis même fait lancé des insultes à plusieurs reprises.
J’ai essayé PLUSIEURS stratégies et après 2 ans à faire des essais et erreurs, je suis finalement arrivé à trouver LA MÉTHODE avec laquelle j’ai recruté plus de 500 personnes personnellement.
Aujourd’hui, je t’offre GRATUITEMENT d’éviter de te faire rejeter ou de travailler fort sans avoir de résultat grâce à ma formation dans laquelle je vais te montrer, étape par étape, quoi faire pour recruter AVEC SUCCÈS sur Instagram.
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